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华兰股份开展2015年新春送温暖活动

发布日期:2015-02-09    点击量:2008

春节将至,为开展落实“普惠制”各项福利制度,让广大员工共同度过一个欢乐祥和的春节,促进企业健康和谐发展,打造人文团队,2015年2月5日,华兰股份新春送温暖活动正式启动。
为让老人家切实感受到公司的关怀和慰问,2月5日上午行政科长何裕洪带领工会成员将慰问金送达员工家中,为老人们送去新年的祝福和问候。上午10时,员工缪剑锋家中,80岁的老人刘兰妹对华兰人的到来显得格外热情,原来这已经是她第五年收到华兰的新年慰问金,老人激动的说感谢公司一直惦记着她,她的心中万分感激,并对董事长华国平先生再三表示感谢。老人家还再三叮嘱自己的儿女要认真工作,好好表现,回报公司。
今年华兰员工除了享受普惠制中关于员工父母75周岁以上、家属重大疾病、意外伤害补助等各项福利制度外,公司对超过5年以上工龄在生产一线的员工和管理者,家中父母80岁以上的,给予额外补贴每年1000元/人;同时,为鼓励员工建设知识型家族,凡是子女在读中专、大专、大学及研究生以上学位的每学期给予200元、400元、800元不同级别金额的补贴;二项政策的补充不仅是公司对员工忠诚度的嘉奖,也充分表达了对员工父母的感谢之情,对员工子女教育的鼓励。据了解,这二项政策对员工激励很大,反响热烈,生产部员工赵仕芬一人就为父母领取了2600元的慰问金。

近年来,公司发展的同时,员工福利待遇不断提高,公司董事长华国平表示只有员工得到真正的实惠,在企业安心、放心工作,华兰才能越走越远。

 

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